Gaudeamus, 2012
Muu(t) tekijä(t): Pasi PyöriäMerkinnät: omistajamerkintä (leima)Asiasanat: menestyminen, yritykset, johtaminen, työelämä, kehittäminen, organisaatio, työyhteisöt, yhteiskuntaluokat, hyvinvointi, vuorovaikutus, tasa-arvo, esimiehet, menestystekijät, henkilöstöjohtaminen, organisaatiot, sosiaaliset suhteet, työ, työhyvinvointi, työaika, henkilöstö, palkkaus, tuloksellisuus, organisaatiokulttuuri, organisaatiokäyttäytyminen, sitoutuminen, eriarvoisuus, esimiestyö, joustavuus, määräaikaisuus, esimies-alaissuhde