Philippe Rosinski, Nicholas Brealey, 2003
Asiasanat: yritykset, johtaminen, yrityskulttuuri, kulttuuri, valmennus, monikulttuurisuus, henkilöstöjohtaminen, kansainväliset yritykset, kulttuurierot, globalisaatio, henkilöstökoulutus, organisaatiokäyttäytyminen, työnohjaus, mentorointi, kansainvälisyys, Multiculturalism, Personnel management, Corporate culture, Organizational behaviour, Organizational behavior, coaching, mentoring, personnel training